Πέντε σημεία πρέπει να προσέξουν οι δημόσιοι υπάλληλοι
που επιθυμούν να βγουν στη σύνταξη. Όπως τονίζει ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος,
που είναι ειδικός σε θέματα εργατικού και ασφαλιστικού δικαίου:
1. Η συμπλήρωση της 25ετίας είναι ο κρίσιμος χρόνος για τη
θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Σε αυτή συμπεριλαμβάνεται κάθε χρόνος
που έχει διανυθεί σε φορέα κύριας ασφάλισης (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κ.λπ.) αλλά και ο χρόνος
στο Δημόσιο από την ημερομηνία δημοσίευσης του σχετικού ΦΕΚ ή από την
ορκωμοσία, αν έχουν παρέλθει 30 ημέρες έως την ανάληψη υπηρεσίας.
2. Για τη συμπλήρωση 25ετίας λαμβάνονται υπόψη και οι
πλασματικοί χρόνοι που προβλέπει ο νόμος 3865/2010 ανάλογα με το πότε επιθυμεί
κάποιος να θεμελιώσει.
Ετσι, εάν κάποιος επιθυμεί να θεμελιώσει δικαίωμα φέτος,
μπορεί να εξαγοράσει ως 5 πλασματικά έτη. Τα πλασματικά έτη των τέκνων
αθροίζονται πλέον του ανώτατου ορίου πλασματικών ετών κι έτσι το τελικό σύνολο
μπορεί να φτάσει τα 10 έτη για τη θεμελίωση μέσα στη φετινή χρονιά.
3. Το πλασματικό εξάμηνο δεν χρησιμοποιείται για τη
θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, αλλά μόνο για τον υπολογισμό του ποσού
της σύνταξης. Ετσι, σε περίπτωση που ασφαλισμένος έχει 24 έτη και 6 μήνες
ασφάλισης, δεν θεωρείται ότι έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα αλλά
απαιτούνται 25 έτη πραγματικής ασφάλισης.
4. Πλήρης σύνταξη θεωρείται η σύνταξη που εκδίδεται χωρίς
ποινή μείωσης και είναι αναλογική των ετών ασφάλισης του υπαλλήλου τη στιγμή
της αίτησης. Προσοχή χρειάζεται στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, καθώς
είναι πιθανό ένας υπάλληλος που δικαιούται πλήρη σύνταξη με τις διατάξεις του
Δημοσίου να λαμβάνει μειωμένη σύνταξη από τον συμμετέχοντα φορέα καθώς δεν θα
έχει συμπληρώσει το απαραίτητο όριο ηλικίας που εκείνος προβλέπει για πλήρη
σύνταξη. Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος που συνταξιοδοτείται ως τρίτεκνος
με πλήρη σύνταξη στα 52 και έχει 30 έτη ασφάλισης εκ των οποίων τα 10 στο ΙΚΑ
θα λάβει το τμηματικό ποσό του ΙΚΑ μειωμένο κατά 30%.
5. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα
μπορούν να αιτηθούν συνταξιοδότησης με αναστολή. Αυτό σημαίνει ότι μπορούν να
υποβάλουν σχετικό αίτημα άμεσα και να αναμένουν τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας
που έχουν θεμελιώσει ώστε να ξεκινήσει η καταβολή της σύνταξης. Στην περίπτωση
εξόδου με αναστολή δεν επηρεάζεται κάποιος από τυχόν αλλαγές, μια και θεωρείται
οιονεί συνταξιούχος.
Τέλος η 35ετία -
Σταδιακή αύξηση στα 40 χρόνια
Κατά μία τριετία αυξάνονται την επόμενη χρονιά τόσο τα
απαιτούμενα έτη ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας. Η «έξοδος» στη σύνταξη θα
γίνεται με 40 έτη ασφάλισης σε ηλικία 62 ετών, μέτρο που αγγίζει όσους θα
θεμελιώσουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013.
Για τους υπόλοιπους
ασφαλισμένους υπάρχουν δύο «ταχύτητες»:
Όσοι συμπληρώνουν
35 έτη ασφάλισης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 είναι τυχεροί, καθώς δεν έχουν καμία
αλλαγή στα όρια ηλικίας. Ειδικότερα μπορούν να αποχωρήσουν με 35 χρόνια σε
ηλικία 58 ετών, εφόσον ασφαλίστηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 1983.
Όσοι
συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης την περίοδο 2011-2012 ακολουθούν μεταβατικές
ρυθμίσεις. Πέρυσι σύνταξη καταβαλλόταν με 36 έτη ασφάλισης στα 58, ενώ φέτος
απαιτούνται 37 χρόνια και η συμπλήρωση του 59ου έτους. Τέλος πρέπει να
σημειωθεί πως καμία αλλαγή δεν προβλέπεται για τους παλαιούς ασφαλισμένους, που
μπήκαν στην αγορά εργασίας μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982. Διατηρούν το δικαίωμα
συνταξιοδότησης με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
